Региональный стандарт кадрового обеспеченияпромышленного роста в Кемеровской области

Мониторинг деятельности ПОО. Социологические исследования


Общая цель данного направления деятельности Кузбасского регионального института развития профессионального образования – обеспечение информационной открытости региональной системы профессионального образования, оценка и контроль ее функционирования и развития на основании надежных научно обоснованных процедур и методов. 

Проводимые институтом социологические опросы позволяют привлекать потребителей образовательных услуг и других стейкхолдеров (заинтересованных лиц) к процедурам оценки и контроля качества профессионального образования, что обеспечивает реализацию государственной задачи развития механизмов независимой оценки качества образования на уровне региона.

Перечень основных социологических исследований:

  • Ежегодный социологический опрос «Удовлетворенность обучающихся и их родителей (законных представителей) качеством образовательных услуг» в профессиональных образовательных организациях. Опрос проводится в большинстве ПОО Кемеровской области.

Цель опроса – выявление мнений обучающихся и их родителей о качестве подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена в средней профессиональной школе Кузбасса.

Характеристики выборок по группам респондентов:
– обучающиеся – стратифицированная с пропорциональным размещением квотная выборка; квоты по курсу обучения, типу образовательной программы (ППКРС/ППССЗ);
– родители (законные представители) обучающихся – экспертный опрос.

Отчеты по результатам опроса:


  • Пилотное социологическое исследование «Удовлетворенность населения качеством профессионального образования» в профессиональных образовательных организациях Кемеровской области, готовящих кадры для предприятий угольного кластера. 

Цель исследования – апробация механизма оценки качества профессионального образования в ПОО, готовящих кадры для угольного кластера Кемеровской области, со стороны непосредственных участников образовательного процесса и представителей социальных партнеров, являющихся основными работодателями для выпускников данных образовательных организаций. 

Характеристики выборок по группам респондентов:
– обучающиеся – стратифицированная с пропорциональным размещением квотная выборка; квоты по курсу обучения, типу образовательной программы (ППКРС/ППССЗ), профессиям/специальностям;
– родители (законные представители) обучающихся – экспертный опрос;
– педагогические работники ПОО – сплошной опрос;
– представители социальных партнеров ПОО – экспертный опрос.

Отчеты по результатам исследований:


  • Социологические опросы, проводимые в рамках соревнований WorldSkills Russia в Кемеровской области.

Цель опросов – выявление мнений участников и гостей о качестве организации и проведения региональных соревнований WorldSkills.

Характеристики выборок по группам респондентов:
– конкурсанты – сплошной опрос;
– тим-лидеры – сплошной опрос;
– эксперты – сплошной опрос;
– гости соревнований – экспертный опрос.

Отчеты по результатам опросов:


  • Мониторинговый социологический опрос «Удовлетворенность слушателей ГБУ ДПО «КРИРПО» качеством образовательных услуг».

Цель опроса – выявление и анализ мнений слушателей о качестве образовательных услуг, предоставляемых  институтом, для последующего совершенствования образовательного процесса и содержания дополнительных профессиональных программ.

Характеристика выборки – сплошной опрос слушателей.

Отчеты по результатам опроса:


  • Социологический опрос «Готовность педагогических работников ПОО Кемеровской области к введению профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования, дополнительного профессионального образования».

Цель опроса – изучение степени готовности педагогических работников региона к предстоящему введению профессионального стандарта.

Характеристика выборки – педагогические работники: стратифицированная с пропорциональным размещением квотная выборка; квоты по должностям педагогических работников (преподаватели, мастера производственного обучения, методисты).

Отчет по результатам опроса:





  • Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями
  • База эффективных практик
  • Департамент образования и науки Кемеровской области
  • Кадровый стандарт
  • Кванториум
  • Кузбасская торгово-промышленная палата
  • Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)
  • Национальная технологическая инициатива
  • Национальный фонд подготовки кадров
  • Работа в России. Общероссийская база вакансий
  • Региональный координационный центр WorldSkills Russia