Региональный стандарт кадрового обеспеченияпромышленного роста в Кемеровской области

Региональный ресурсный центр социализации детей-сирот

Региональный ресурсный центр социализации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, создан с целью развития системы подготовки  к самостоятельной жизни воспитанников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей из замещающих семей, постинтернатного сопровождения и адаптации выпускников таких организаций.

Положение о региональном ресурсном центре утверждено приказом департамента  департамента образования и науки Кемеровской области от 02.10.2018 №1650.

Работа ресурсного центра является частью деятельности региональной системы постинтернатного сопровождения, включающей реализацию Комплекса мер по развитию системы подготовки к самостоятельной жизни воспитанников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей из замещающих семей, постинтернатного сопровождения и адаптации выпускников этих организаций в Кемеровской области на 2018–2019 годы.

Руководство осуществляет ректор ГБУ ДПО «КРИРПО». Специалистами ресурсного центра являются сотрудники института.

Направления деятельности ресурсного центра:
  • разработка и внедрение региональных модельных программ подготовки детей целевых групп к самостоятельной жизни;
  • разработка индивидуальной программы учебного самостоятельного проживания для подготовки воспитанников организации для детей-сирот и детей из замещающих семей к самостоятельной жизни;
  • контроль выполнения плана мероприятий, направленных на развитие системы кураторства выпускников организаций для детей-сирот с признаками дезадаптации в период их обучения в профессиональных образовательных организациях;
  • координация деятельности центров (служб) постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот и других специализированных структурных подразделений, оказывающих комплексную помощь выпускникам организаций для детей-сирот;
  • контроль выполнения плана мероприятий, способствующих формированию значимых социальных контактов, повышению гражданской ответственности и правовой культуры, организации  продуктивной социально значимой деятельности, в том числе патриотической направленности;
  • контроль выполнения плана мероприятий, реализуемых организациями разной ведомственной принадлежности совместно с общественными организациями, волонтёрскими объединениями, предусматривающих использование различных форм наставничества, в том числе в период получения профессионального образования и первичного трудоустройства целевых групп;
  • координация деятельности по повышению профессиональных компетенций руководителей и специалистов организаций, осуществляющих подготовку к самостоятельной жизни воспитанников организаций для детей-сирот и детей из замещающих семей на базе профессиональных стажировочных площадок Фонда; 
  • организация обучающих мероприятий для руководителей и специалистов организаций, осуществляющих подготовку  к самостоятельной жизни воспитанников организаций для детей-сирот и детей из замещающих семей, а также постинтернатное сопровождение  и адаптацию выпускников;
  • формирование информационно-методического банка данных об эффективных практиках и методическое сопровождение деятельности специалистов.









  • Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями
  • База эффективных практик
  • Департамент образования и науки Кемеровской области
  • Кадровый стандарт
  • Кванториум
  • Кузбасская торгово-промышленная палата
  • Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)
  • Национальная технологическая инициатива
  • Национальный фонд подготовки кадров
  • Работа в России. Общероссийская база вакансий
  • Региональный координационный центр WorldSkills Russia